Jeśli jednak nie brakuje nam środków, pozostaje jeszcze opcja skorzystania z form urlopu. Do dyspozycji dostajemy dwa rodzaje.
Urlop wychowawczy 2013
Do dyspozycji mamy między innymi urlop wychowawczy 2014, który przyniesie nam w tym temacie spore zmiany. między innymi zostanie wydłużony czas jego trwania, oraz zostaną zmienione warunki przyznawania. Możliwe będzie również łączenie go z innymi, lub dzielenie na raty w zasiłek przedemerytalny połączeniu z pracą zawodową.
Skorzystać z niego możemy do momentu ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. W tym celu musimy złożyć wniosek o przyznanie go do pracodawcy. Jednym z warunków jago udzielenia może być konieczność bycia zatrudnionym na stałe. Oznacza to, że wszelkie formy zatrudnienia takie jak w oparciu o umowę o dzieło lub zlecenie nie wchodzą w rachubę.
Jest to okres w którym mogą się one opiekować dzieckiem albo otrzymywać wynagrodzenie.Dodatkowo prawo zapewnia im możliwość powrotu do pracy, oznacza to, że pracodawca niema możliwości zwolnienia jej.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz